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伟德体育:建立更加灵活的人才管理机制

时间:2022/9/19 15:26:03   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:党中央工作部署带动各地区各部门积极推进人事工作改革,以政策突破推动制度创新,不断优化人才发展环境。从《关于深化项目评价、人才评价、制度评价改革的意见》到《关于完善科技成果评价机制的指导意见》再到《关于深化实验技术人员职称制度改革的指导意见》……改革文件一个接一个出台,人事工作体制...

党中央工作部署带动各地区各部门积极推进人事工作改革,以政策突破推动制度创新,不断优化人才发展环境。


从《关于深化项目评价、人才评价、制度评价改革的意见》到《关于完善科技成果评价机制的指导意见》再到《关于深化实验技术人员职称制度改革的指导意见》……改革文件一个接一个出台,人事工作体制机制上的障碍得到解决。中国特色人事制度优势进一步凸显。

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人才工作如棋,机制是充满生命的。近年来,为了充分发挥人才的创新创造力,办公厅印发了《关于改革和完善中央财政科研经费管理的意见》,给予科研人员经费管理自主权。同时,从国家层面到地方省市开展科研“专款资助”试点,使科研人员集中精力学习,在创新上取得突破。

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